1) In een sterk geïndustrialiseerd land als Nederland maken loonkosten al een steeds kleiner deel uit van de totale kosten. Bovendien zitten we nog steeds met een grote achterstand in ons loonniveau, dat de laatste jaren steeds pijnlijker wordt, omdat veel vaste lasten enorm aan het toenemen zijn.Coen Tunnel schreef: ↑ma 29 jul 2019, 14:32 Dat kan allemaal best zijn, maar hogere lonen lossen het probleem ook niet op.
1. Die maken het leven voor iedereen in Nederland duurder. Zie de post van Peter om 10:02 voor een duidelijke uitleg.
2. Hogere lonen maken Nederland alleen maar nog aantrekkelijker voor Polen, Roemenen en andere Oost-Europeanen die jij hier liever niet ziet. Het zorgt er nog steeds niet voor dat ze hier niet kunnen werken.
3. Zouden er ineens wel genoeg Nederlandse mensen in de betroffen sectoren te vinden zijn als je het loon verhoogt?
2) Laat er in beginsel maar eens voor zorgen dat ze überhaupt weten waar ze recht op hebben en zich niet laten uitmelken door uitzendbureaus cq huisjesmelkers, want daar begint het hele verdienmodel met oost-europese werknemers al.
3) Ongetwijfeld een stuk meer dan nu in ieder geval. Welke Nederlander wil er tegenwoordig nog in de bouw of in het transport beginnen, sinds die sectoren dankzij europa de nek om zijn gedraaid? Ik hoor het mijn vorige werkgever nog zeggen dat we maar niet zo moeten zeuren over ons loon, omdat we anders de concurrentie met die fijne uitzuigfirma's niet meer aan kunnen...
Zie hier een belangrijke reden waarom mensen zich steeds meer tegen de EU keren. Je doet net alsof het de normaalste zaak is om niet in te burgeren in het land waar je naar migreert...Coen Tunnel schreef:Inburgeren is niet verplicht voor EU-burgers vanwege de freedom of movement. Het gebeurt op geheel vrijwillige basis. Nederland kan dit niet eens eenzijdig verplichten.
Daar moet je rekening mee houden vóór je ergens naar toe migreert. Het zijn factoren die mensen voor een groot deel toch echt zelf in de hand hebben. Als een Poolse collega mij zou vragen om enkel Nederlands tegen hem te spreken ipv Engels of Duits, dan doe ik dat ook. Maar dat gebeurt in de praktijk nooit. De kans is tegenwoordig groter dat ik een verontwaardige blik krijg als ik iemand in het Nederlands aan spreek...Coen Tunnel schreef:Een taal leren kost veel tijd en moeite en als je plant om ergens maar tijdelijk te zijn én je sociale kring ook bestaat uit vrijwel alleen mensen die uit hetzelfde land komen, dan kan ik het wel begrijpen.
Ik heb zoals gezegd last de drukkende lonen die mede door arbeidsmigratie zijn veroorzaakt. Ik heb last van mensen die geen Nederlands en vaak zelfs niet voldoende Engels spreken in situaties waarin communicatie cruciaal is en waar het zelfs onveilige situaties op kan leveren. Ik heb last van 'collega's' die zich wekenlang niet wassen en een uur in de wind stinken, waardoor onze hele beroepsgroep een negatieve naam krijgt en faciliteiten bij klanten niet meer aangeboden worden. Ik heb last van 'collega's' die hun rijbewijs bij een pakje boter hebben gekregen en daardoor regelmatig mijn vrachtwagen de vernieling in hebben geholpen.Coen Tunnel schreef:Wat voor last heb jij nou in de praktijk van Polen die niet of minder goed geïntegreerd zijn? Het is niet een groep die bekendstaat om grote overlast. Het enige dat jij merkt is dat je soms bij de adressen waar je moet laden of lossen niet altijd in het Nederlands terecht kunt. Nou, tjongejonge, wat een ramp.
Moet ik nog even doorgaan?